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好吃不懒做也
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网上报名,现场确认

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考试中心内设科室3个,即考务科、综合科、财务科。1.考务科职责负责全市有关国家行政机关公务员录用考试的考务工作;负责全市执业资格考试的资格审查报名工作;负责全市的全国经济专业技术资格考试、职称外语考试以及事业单位各类招聘考试的实施计划和组织管理工作。2.综合科职责负责全国专业技术人员计算机应用能力考试规章制度的制定与完善;负责全国专业技术人员计算机应用能力考试考前、考中、考后的组织和管理工作;负责全国专业技术人员计算机应用能力考试合格证书的管理、制作、发放工作;负责全国专业技术人员计算机应用能力考试教材的预定、发放工作;负责全国专业技术人员计算机应用能力考试考场设备维护、管理工作。3.财务科职责贯彻执行《会计法》等财经法律制度,制止违反财经纪律、财会制度的现象;准确审核报销的各种票据;编制并审核记账凭证、录入电脑、核对总账、明细账、登记账簿、科目汇总表及财务报表;保管好各类财务资质证件、印章;协调出纳员进行资金业务管理;负责中心财务收支核算 ,即对类报表的审核、监督及核销工作。

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大同市公开招聘劳动保障监察执法人员公告 大同市各县区、乡镇、街道劳动保障监察执法机构将遵循公开、平等、竞争、择优和方便考生原则,坚持德才兼备用人标准,采取考试、考核相结合的方法,面向全市公开招聘劳动保障监察人员。现将有关信息通过大同人事人才网()、大同职介网()和大同日报、大同晚报公告如下,并请各县区通过当地新闻媒体发布。 一、 招聘计划 各县、区劳动保障监察执法队和各乡镇、街道劳动保障所共招聘劳动保障监察员262名,其中: 城区23名,矿区47名,南郊区19名,新荣区14名,大同县19名,阳高县25名,天镇县22名,浑源县33名,灵丘县24名,广灵县18名,左云县18名。 二、报名 (一)报名条件 遵纪守法,品行端正,身体健康,年龄30岁以下(1978年10月1日以后出生),2008年10月7日前具有本县区城镇户籍(非农户), 2008年9月30日前取得国家承认的专科以上学历毕业证书(含自学考试、成人教育、网络教育、夜大、电大等非普通高等学历教育的其他国民教育形式毕业生),专业不限,符合上述条件的未就业毕业生和在职人员均可报考。 (二)报名方法 报名时间:自本公告发布之日至2008年10月20日(双休日照常进行) 报名地点: 城区:大同市城区婚姻登记处一层大厅(大同市府南街城区政府大院东侧) 大同县:大同县政务审批大厅(大同县西街水务局一楼) 阳高县:阳高县劳动保障事务所(政府街办事处县委大门旁边) 新荣区:新荣区劳动力市场(新荣区政务审批大厅内) 其它县区:户籍所在地县区人才市场 报名时应携带证件材料:本人身份证、户口本(本地生源毕业后未落户的考生提供入学时户口迁出地派出所出具的注销户口证明,要求用微机打印并加盖派出所户口专用章和户籍员手章)、毕业证,全日制普通高校毕业生还须提供就业报到证,在职职工报考还应提供原工作单位出具的同意报考书面材料。上述证件、材料均需提供原件及复印件。 报名时按规定标准收取报名费和笔试考务费。 (三)资格审查 报考资格初步审查在报名时进行,由各县区人事局会同劳动和社会保障局负责。报考资格复核,在面试前进行,由公共招聘领导组办公室负责。 (四)报名注意事项 1、应聘人员必须按要求如实提供证件材料,对提供虚假证件材料取的考试资格,一经查实,立即取消。 2、应聘人员只能报考本人户籍所在地的招聘岗位,不得跨县区报考。 3、因现场采集相片,应聘人员必须亲自报名,不得委托他人报名。 三、笔试 (一)笔试时间、地点见准考证,领取准考证的时间、地点请于11月1日前后登陆大同人事人才网或大同职介网查询; (二)笔试以闭卷方式进行; (三)笔试科目为《行政职业能力测验》; (四)笔试成绩按60%计入考试综合成绩; (五)考生必须持本人身份证、准考证参加笔试。 四、面试 (一)根据笔试成绩由高到低的顺序,按照各县区计划招聘人数与参加面试人数1︰2的比例确定面试人选,笔试成绩、取得面试资格人员名单、面试时间、参加面试须知事项拟于笔试结束第6日前后在大同人事人才网和大同职介网公布,请考生注意上网查询; (二)面试成绩按40%计入考试综合成绩; (三)面试成绩及拟聘人选名单将于面试结束后及时在大同人事人才网和大同职介网公布。 五、考核与体检 (一)依据考试综合成绩从高到低的顺序按各县区计划招聘人数1︰1的比例确定考核、体检人选。综合成绩并列者,按面试成绩确定。 (二)体检在指定医院进行。体检标准参照《公务员录用通用标准﹝试行﹞》执行。 (三)对体检合格人员进行考核,重点考核政治思想品德表现、有无违法违纪问题、是否存在任职回避问题。对体检或考核不合格者,不予聘用。 六、公示与聘用 (一)按考试综合成绩和体检、考核结果确定拟聘人选。 (二)对拟聘人选在大同人事人才网和大同职介网公示7个工作日。 (三)经公示无异议的拟聘人员,按规定程序办理聘用手续。 (四)被聘用人员实行试用期制度,试用期为一年。试用期满合格后,予以正式聘用;试用期内经考核不符合聘用条件的,由聘用单位解除聘用。 七、其它 (一)聘用人员系县区所属全额预算事业单位编制内正式工作人员,享受国家规定的工资、保险和福利待遇。 (二)咨询电话: 大同市人事局综合计划科5189203 人才流动开发科5189181 大同市劳动保障局组织人事科 5027833 城区人事局 5209187 城区劳动保障局5034223 矿区人事局 7014513 矿区劳动保障局4208769 南郊区人事局 4040765 南郊区劳动保障局4040273 新荣区人事局 3072142 新荣区劳动保障局3071372 大同县人事局 8019465 大同县劳动保障局8016165 阳高县人事局 6622216 阳高县劳动保障局6653446 天镇县人事局 6822058 天镇县劳动保障局6822355 灵丘县人事局 8522463 灵丘县劳动保障局8522464 广灵县人事局 8822165 广灵县劳动保障局8822456 左云县人事局 3823744 左云县劳动保障局3823149 浑源县人事劳动和社会保障局8322449 (三)监督电话: 大同市纪委、监察局监察综合室 6033727 大同市人事局监察室 5189387 大同市劳动和社会保障局监察室 5039771大同市公开招聘劳动保障监察执法人员工作领导组 2008年10月10日

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